首先，营业性演出许可证是指从事营业性演出经营活动的单位或个人需要办理的许可证。，，根据《营业性演出管理条例》，未取得营业性演出许可证，擅自从事营业性演出经营活动的，由县级人民政府文化主管部门责令停止演出，没收违法所得，并处违法所得 8 倍以上 10 倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足 1 万元的，并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业性演出许可证。，，如果你发现有单位或个人没有营业性演出许可证，从事营业性演出经营活动，你可以向县级人民政府文化主管部门举报。
《工会没有营业性演出许可证怎么办？》
在当今社会，营业性演出行业蓬勃发展，各类演出活动层出不穷，对于工会组织来说，如果没有合法的营业性演出许可证，将面临一系列法律风险和问题，本文将深入探讨工会没有营业性演出许可证的后果，并提供一些解决方案，帮助工会组织合规经营。
一、工会没有营业性演出许可证的后果
1、法律责任：根据《营业性演出管理条例》的规定，未经批准举办营业性演出的，由县级人民政府文化主管部门责令停止演出，没收违法所得，并处违法所得 8 倍以上 10 倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足 1 万元的，并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业性演出许可证。
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2、合同纠纷：如果工会组织与演出承办单位签订了演出合同，但没有营业性演出许可证，该合同可能被认定为无效合同，在这种情况下，演出承办单位可能会要求工会组织承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
3、观众权益受损：如果工会组织在没有营业性演出许可证的情况下举办演出，演出质量和安全可能无法得到保障，观众的合法权益将受到损害，一旦发生意外事故，工会组织将面临法律责任和社会舆论的压力。
二、解决方案
1、了解相关法律法规：工会组织应首先了解《营业性演出管理条例》及其实施细则等相关法律法规，明确营业性演出许可证的申请条件和程序。
2、申请营业性演出许可证：工会组织应按照相关法律法规的要求，准备好申请材料，向所在地县级以上人民政府文化主管部门提出申请，申请材料包括申请表、演出场所证明、演出节目单、演员名单等。
3、寻求专业帮助：如果工会组织对申请营业性演出许可证的流程和要求不熟悉，可以寻求专业的法律咨询或演出经纪机构的帮助，他们可以提供详细的指导和建议，帮助工会组织顺利申请许可证。
4、与演出承办单位合作：如果工会组织已经与演出承办单位签订了演出合同，但没有营业性演出许可证，可以与演出承办单位协商，要求其协助办理许可证，演出承办单位通常具有更丰富的经验和资源，可以提供必要的支持和帮助。
5、加强内部管理：为了避免类似问题的再次发生，工会组织应加强内部管理，建立健全的演出管理制度，在组织演出活动前，要严格审查演出承办单位的资质和信誉，确保演出活动的合法性和安全性。
工会没有营业性演出许可证将面临一系列法律风险和问题，严重影响工会组织的声誉和形象，工会组织应高度重视营业性演出许可证的申请和管理工作，确保演出活动的合法性和安全性，工会组织还应加强与文化主管部门的沟通与合作，共同推动营业性演出行业的健康发展。
